新丰县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该信息主要涉及该县的人力资源和社会保障相关职位的招聘。招聘职位涵盖了多个领域，包括社会保障、人力资源管理等。招聘信息提供了详细的职位描述、任职要求以及应聘方式等，旨在为寻找就业机会的人们提供最新的招聘信息和指引。此次招聘体现了新丰县人力资源和社会保障局对人才的渴求和对社会发展的重视。

本文目录导读：

1. 新丰县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息概览
3. 岗位介绍与待遇
4. 报名方式及截止日期
5. 附则

随着社会的不断发展，新丰县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍该局发布的最新招聘信息，为广大求职者提供第一手资料。

新丰县人力资源和社会保障局简介

新丰县人力资源和社会保障局肩负着促进就业、保障民生的重要职责，该局致力于优化人力资源配置，为广大劳动者提供就业服务、技能培训、劳动保障等全方位支持。

最新招聘信息概览

根据新丰县人力资源和社会保障局的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是具体招聘信息：

1、招聘岗位及人数

（1）社保经办人员：负责社保业务办理、咨询解答等工作，招聘5人；

（2）劳动保障监察员：负责劳动保障法律法规宣传、执法检查等工作，招聘3人；

（3）就业服务专员：负责就业指导、职业介绍等工作，招聘2人；

（4）综合文秘：负责文件处理、档案管理等工作，招聘若干人。

2、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）遵守国家法律法规，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和技能；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检等环节，具体流程和时间安排请应聘者关注新丰县人力资源和社会保障局的官方网站和公告。

岗位介绍与待遇

1、社保经办人员：负责解答社保相关咨询问题，处理社保业务，该岗位需要具备一定的专业知识和耐心，对应聘者的沟通能力要求较高，薪资待遇根据岗位性质及个人经验确定。

2、劳动保障监察员：负责宣传劳动保障法律法规，进行执法检查等工作，该岗位需要有较强的法律意识和责任心，对应聘者的法律知识和实地调查能力有一定要求，薪资待遇优厚，并享受相应的执法津贴。

3、就业服务专员：负责为求职者提供就业指导、职业介绍等服务，该岗位需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，对应聘者的服务意识和职业素养要求较高，薪资待遇根据岗位性质及个人经验确定，表现优异者将享有晋升机会。

4、综合文秘：负责文件处理、档案管理等工作，需要具备一定的文字处理能力和组织协调能力，该岗位要求应聘者具备良好的文字功底和较高的工作效率，薪资待遇优厚，并视工作表现给予相应的岗位津贴和奖励。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至新丰县人力资源和社会保障局的官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

新丰县人力资源和社会保障局诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待与您一起成长，共创美好未来！

附则

本招聘信息最终解释权归新丰县人力资源和社会保障局所有，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系电话/电子邮箱/办公地址）。

在新丰县人力资源和社会保障局的最新招聘中，我们希望能找到与我们共同致力于优化人力资源配置、保障民生的优秀人才，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量。